Lire et analyser un bilan et un compte de résultat
RH – Comptabilité – Gestion
Référence formation : BIL CR – Durée : 2 jours
CONTENU PÉDAGOGIQUE
Présentation des comptes annuels
- Le bilan
- Le compte de résultat
- L’annexe
Lecture et analyse du bilan
- La structure du bilan Les informations à l’actif et au passif
- Les grandes masses du bilan
- Evolution dans le temps
- La structure financière de l’entreprise
- Du bilan comptable au bilan financier
- Analyse du bilan en termes de besoins et de ressources de financement
- Equilibre entre le Fonds de Roulement (FR), le
- Besoin en Fonds de
- Roulement
(BFR) et le solde de trésorerie nette
Lecture et analyse du compte de résultat
- La structure du compte de résultat
- Les différents résultats
- La rentabilité de l’entreprise Les soldes intermédiaires de gestion
- Signification des soldes tels que la valeur ajoutée, l’Excédent
- Brut d’Exploitation (EBE), le résultat d’exploitation,…
Quelques indicateurs et ratios
- Autofinancement
- Evaluation de la performance de l’entreprise: ratios d’exploitation, d’endettement, de rentabilité
- Evaluation de la valeur d’une société
OBJECTIFS
Connaître la structure des comptes annuels
Lire et interpréter un bilan et un compte de résultat
Lire et interpréter un bilan et un compte de résultat
PRE REQUIS
NOTIONS DE COMPTABILITÉ
TARIFS
650€HT/JOUR
Les sessions de formation ont lieu de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00
- Nos formateurs sont des experts dans leurs domaines d’intervention
- Leur expérience de terrain et leurs qualités pédagogiques constituent un gage de qualité
- Réflexion de groupe et apports théoriques du formateur.
- Travail d’échange avec les apprenants sous forme de réunion – discussion.
- Utilisation de cas concrets issus de l’expérience professionnelle.
- Validation des acquis par des questionnaires, des tests d’évaluation, des mises en situation et des jeux pédagogiques.
- Alternance entre apports théoriques et exercices pratiques (en moyenne sur 30 à 50% du temps)
Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation et équipée avec :
- Ordinateurs
- Vidéo projecteur ou Écran TV interactif
- Tableau blanc ou Paper-Board
A l’aide d’un logiciel comme © Microsoft Teams ou Zoom, un micro et une caméra pour l’apprenant.
Suivez une formation en temps réel et entièrement à distance. Lors de la session en ligne, les apprenants interagissent et communiquent entre eux et avec le formateur.
Les formations en distanciel sont organisées en Inter-Entreprise comme en Intra-Entreprise.
- L’accès à l’environnement d’apprentissage (support de cours, ressources formateur, fichiers d’exercices …) ainsi qu’aux preuves de suivi et d’assiduité (émargement, évaluation) est assuré.
- Les participants recevront une convocation avec le lien de connexion à la session de formation.
- Pour toute question avant et pendant le parcours, une assistance technique et pédagogique est à disposition par téléphone au 1-800-800-2299 ou par email à contact@axe.com
- Positionnement préalable oral ou écrit.
- Feuille de présence signée en demi-journée.
- Evaluation des acquis tout au long de la formation.
- Questionnaire de satisfaction
- Attestation de stage à chaque apprenant
- Evaluation formative tout au long de la formation.
Salariés – Demandeur d’emploi – Reconversion professionnelle
Si vous avez besoin d’adaptation matérielle ou pédagogique, merci de prendre contact avec notre référent Handicap par téléphone au 1-800-800-2299
ou par email à contact@axe.com
