S'initier aux outils de prévision, de gestion et de suivi financier

RH – Comptabilité – Gestion
Référence formation : OUTILS GEST – Durée : 2 jours

CONTENU PÉDAGOGIQUE

Les outils de la gestion financière

  • Connaître les principaux outils comptables et financiers
  • Intégrer les fonctions et normes de présentation du budget
  • Comprendre les différents comptes de produits et de charges
  • Intégrer les notions de saisonnalité et de mensualisation
  • Se familiariser avec l’utilisation d’un tableur

La création des outils de prévision

  • Calculer la marge brute et le seuil de rentabilité global, par secteur d’activité et par produits
  • Évaluer sa Capacité d’Auto-Financement (CAF) et inclure les amortissements
  • Définir le prix de revient d’une action
  • Réaliser et suivre un plan de trésorerie, calculer son Besoin en Fonds de Roulement (BFR)
  • Concevoir un budget analytique
  • Construire un tableau de bord

Le suivi des résultats financiers

  • Structurer son journal de banque pour automatiser les exports
  • Suivre, ajuster et comparer les données de son budget analytique
  • Communiquer ses éléments financiers selon les interlocuteurs

OBJECTIFS

  • Comprendre les principaux documents financiers Construire un budget et améliorer les capacités de prévision
  • Évaluer les besoins en trésorerie
  • Concevoir un tableau de bord

PRE REQUIS

Aucun pré requis

TARIFS

650€HT/JOUR

Les sessions de formation ont lieu de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00

  • Nos formateurs sont des experts dans leurs domaines d’intervention
  • Leur expérience de terrain et leurs qualités pédagogiques constituent un gage de qualité
  • Réflexion de groupe et apports théoriques du formateur.
  • Travail d’échange avec les apprenants sous forme de réunion – discussion.
  • Utilisation de cas concrets issus de l’expérience professionnelle.
  • Validation des acquis par des questionnaires, des tests d’évaluation, des mises en situation et des jeux pédagogiques.
  • Alternance entre apports théoriques et exercices pratiques (en moyenne sur 30 à 50% du temps)

Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation et équipée avec :

 

  • Ordinateurs
  • Vidéo projecteur ou Écran TV interactif
  • Tableau blanc ou Paper-Board
A l’aide d’un logiciel comme © Microsoft Teams ou Zoom, un micro et une caméra pour l’apprenant. Suivez une formation en temps réel et entièrement à distance. Lors de la session en ligne, les apprenants interagissent et communiquent entre eux et avec le formateur. Les formations en distanciel sont organisées en Inter-Entreprise comme en Intra-Entreprise.
  • L’accès à l’environnement d’apprentissage (support de cours, ressources formateur, fichiers d’exercices …) ainsi qu’aux preuves de suivi et d’assiduité (émargement, évaluation) est assuré.
  • Les participants recevront une convocation avec le lien de connexion à la session de formation.
  • Pour toute question avant et pendant le parcours, une assistance technique et pédagogique est à disposition par téléphone au 1-800-800-2299 ou par email à contact@axe.com
  • Positionnement préalable oral ou écrit.
  • Feuille de présence signée en demi-journée.
  • Evaluation des acquis tout au long de la formation.
  • Questionnaire de satisfaction
  • Attestation de stage à chaque apprenant
  • Evaluation formative tout au long de la formation.

Salariés – Demandeur d’emploi – Reconversion professionnelle

Si vous avez besoin d’adaptation matérielle ou pédagogique, merci de prendre contact avec notre référent Handicap par téléphone au 1-800-800-2299 ou par email à contact@axe.com

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